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健康中国行动·全员心理关爱(EAP)高峰公益论坛专题报道 | “EAP+”百家百城公益巡讲活动介绍

亚洲组织与员工促进(EAP)协会秘书长、中国EAP学院执行院长 李学茹

中国EAP学院    2020年01月06日    来源:c-eap.com

 

尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位同仁:

亚洲组织与员工促进(EAP)协会承担着推动本区域EAP事业健康快速发展,组织开展公益性学术推广活动,创建学习型、健康型组织,提升EAP工作者业务水平和执业能力的艰巨任务。为了忠实履行好这一神圣职责, 20192月,中国科学院大学社会组织行为研究中心、亚洲组织与员工促进(EAP)协会联合发起了《关于组织开展“EAP+”百家百城公益巡讲的倡议书》。现将有关情况简要汇报如下。

一、巡讲计划及愿景

2019年开始,集中组织选拔协会的约一百名资深专家、学者,分期分批在有需求的一百个城市(含县城),开展“EAP+”百家百城巡讲大型公益系列活动。此项活动将长期、循环开展。

我们的愿景是:让心理学和EAP学术研究成果走出象牙塔,让更多人感受到心理学的独特功效及魅力,让普通老百姓有机会与资深专家零距离对接,让更多的国人因EAP而获益。

二、巡讲内容

(一)EAP+心理学相关理论及实操技能;

(二)EAP+管理学相关理论及实操技能;

(三)各类“EAP+”(如健康型组织建设、社会心理服务体系建设、中国传统文化、红色文化及核心价值观、主动健康和老龄化科技应对、婚姻情感及家庭教育指导、社区婚姻家庭调解服务、未成年人心理健康保护、老年心理关爱及临终关怀、女性身心呵护、家暴应对及预防、社区居民心理咨询服务、礼仪美妆、营养指导、两性心理、法律援助、戒毒人员心理关爱、理财、减肥、瑜伽、太极拳健身等)相关学术及实操技能。

三、巡讲师资的选拔

本会主席、副主席、督委以及会员中理论及技能水平较高、业内有一定影响的资深专家、学者,根据自身研究领域和学术特长,原则要求每人向协会申报至少一堂公益课程,协会据此建立健全“百名专家课程库”,届时结合各地实际需求,从课程库中优先安排落实巡讲师资和课程。

四、2019年公益巡讲活动开展情况

“EAP+”百家百城公益巡讲活动得到了各级党委、政府和社会各界的高度重视,在协会各地工作站和广大协会会员的积极响应和组织实施下,巡讲活动相继在湖北省荆门市、江苏省靖江市、辽宁省沈阳市、陕西省西安市等城市展开。

湖北省荆门市因当地领导和相关机构对民众心理健康的高度重视,而成为本轮公益巡讲的首座城市。4月10日,由荆门市社会管理和数字化城市管理监督指挥中心、亚洲EAP协会荆门工作站、中国EAP学院荆门分院等承办的首场讲座在掇刀区政府会议中心和东宝区泉口街道办事处举行。亚洲EAP协会副主席兼秘书长李学茹为首场公益巡讲致辞。亚洲EAP协会督导委员会主任委员、中国EAP学院终身名誉院长、全国首届优秀心理学工作者、著名心理学家李不言,国家二级心理咨询师、高级EAP执行师、协会荆门工作站工委主任孙砚梅分别担纲进行了“社区网格员心理疏导实用技法”和“与群众沟通技巧”的主题讲座,近千名荆门社区网格员及心理学工作者聆听讲座并参与现场互动,为应对化解各种邻里矛盾,更好地开展网格化服务提供了有力帮助。

“春风先发苑中梅,樱杏桃梨次第开”。靖江市成为百家百城公益巡讲的第二站。由靖江市文明办、市科协、市心理健康协会等单位承办公益巡讲活动于20195月17-19日期间举行。在市行政中心“靖江百姓学堂”,亚洲组织与员工促进(EAP)协会主席、中国心理学会监事长、中国EAP学院学术委员会主席时勘为几百名听众进行了“大众心理健康与压力管理”主题演讲,博得了听众们的阵阵掌声。他用“青春多美丽,时序若飞驰,前程未可量,奋发而为之”作为结束语,鼓励人们珍惜现在,努力奋斗。17日和18日,亚洲EAP协会督导委员会主任委员、中国EAP学院终身名誉院长、心理学家李不言教授为当地市监局和市人民医院干部员工带来了“执法人员的心理健康”和“医务人员的心理减压技法”两场主题讲座。李不言风趣幽默的教学风格,赢得了在场干部职工的一致好评。许多干部职工听完后都感到轻松和释然,纷纷表示在今后的工作中将参照李教授的方法,调整自己的情绪和状态,以更加积极、健康的心态投入到工作和生活中。期间,亚洲EAP协会靖江工作站的公益讲师陈滢、赵立波、熊亚飞分别为当地心理学爱好者们带来了“故事里的事”、“心理咨询师的自我成长”和“如何让孩子远离网络游戏”主题团体心理辅导。

20195月25-26日,由沈阳市行为科学学会、辽宁省策划学会生涯规划与发展专业委员会承办,旨在让更多人了解国家健康发展战略、促进组织和员工共同成长的“EAP+”百家百城公益巡讲(辽宁站)在沈阳开讲。亚洲EAP协会主席时勘从国家宏观战略角度介绍了健康型组织建设的意义和实务。亚洲EAP协会副主席李志鸿(中国台湾)从组织管理角度介绍了员工帮助的管理办法。巡讲倡议,创造性吸收和发展EAP的基本理念和核心精华,形成具有中国特色的员工促进与组织发展理念与模式,促进组织与员工共同成长,促进人力资源的开发与效能的提高,为助推东北振兴、实现中华民族伟大复兴做出应有的贡献。

2019年9月20日日,由亚洲组织与员工促进(EAP)协会、中国科学院研究所社会与组织行为研究中心、西安市中小企业服务中心主办,瑞友集团、中国EAP学院陕西分院联合承办的“亚洲EAP协会百家百城公益巡讲(陕西站)”开讲,李不言教授主讲的“大众心理健康与情绪管理”公益讲座,在陕西航空筑梦创新教育科技有限公司会议室举行,在西安市中小企业服务中心的召集下,西安市有近百家企业的管理人员、人力资源负责人和职工代表参加此次培训,正确认识心理、情绪和心理健康,以及了解情绪管理的实用技法等,大家反应收获很多,懂得了如何更好的面对工作中的压力和情绪问题。

目前这一公益巡讲活动正在全国各地如火如荼展开。据不完全统计,各地公益巡讲受益人数近1万人次。2020年公益巡讲活动将分期分批在四川、重庆、贵州、郑州、济南、威海、滨州、十堰等城市相继开展,诚邀各地会员积极参与,助力健康中国行动。

五、巡讲城市申请流程及相关要求

(一)申请流程。有巡讲需求的城市提前一个月向协会提出书面巡讲申请并如实填报《“EAP+”百家百城公益巡讲受益城市申请表》,协会秘书处将根据各地需求情况、受益人数和申请时间先后等,依次安排落实公益巡讲师资和课程。

(二)巡讲形式。可以采取主题讲座、团体辅导培训、心理咨询工作坊等多种形式进行。

(三)巡讲时长及受众。每个巡讲专家每地(次)巡讲时长一般不少于半天;每地(次)巡讲受益人数原则不少于50人。

(四)加强对公益巡讲活动的监督管理。协会秘书处负责全面管理、监督、协调各地巡讲活动开展,确保活动扎实、稳步推进,不走形式和过场,以取得最大的社会效益。巡讲城市、课程、时间及巡讲专家统一由秘书处负责安排,未经统一安排的巡讲活动及专家,协会不记入考核指标,不发讲师补助费。各地巡讲活动实施方案、推广文案、横幅徽标以及相关宣传稿件等,须提前报经秘书处审核同意后方可发布和展开相关工作。对未经协会正式批准而擅自使用协会名义举办各种活动的任何单位和个人,协会有权视其情节轻重给予警告、通报、追偿经济及名誉损失等处理。

再次重申,此次“EAP+”百家百城公益巡讲活动,对本会会员属纯公益性质,所有专家均系无偿为会员倾情奉献,故不向会员收取任何培训费用。协会明确要求:不准借公益之名行私益之实,不准把公益活动搞成课程推销传销,不准搭车收费或强行摊派各种产品,做真公益、使广大会员真受益。在此也恳请社会各界对巡讲活动予以全方位监督。

(五)欢迎符合条件的心理学和EAP服务相关机构在本地组建亚洲EAP协会工作站,在授权区域开展行业相关活动,为当地会员提供合规质优的EAP服务。具体要求是:设立省级工作站要求会员总人数不少于200人;地市级市工作站不少于100人;县区级工作站不少于50人。

此次大型公益活动覆盖面广,社会效益明显,影响深远,欢迎广大会员及民众积极联系知名媒体、企业冠名和资助本活动。对实绩突出的个人或集体,协会将予以表彰奖励。

本倡议解释权归本会秘书处。未尽事宜请参阅《亚洲组织与员工促进(EAP)协会、中国科学院大学社会与组织行为研究中心关于开展“EAP+”百家百城公益巡讲活动的倡议书》。

        汇报完毕。谢谢大家!

 

相关链接:【图文报道】健康中国行动·全员心理关爱(EAP)高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛成功举办

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