2023年7-8月，亚洲组织与员工促进（EAP）协会成功举办首届“评先创优”活动，对评选出的“全国十佳心理关爱（EAP）工作者”进行了隆重表彰，极大地调动了全体会员投身心理关爱事业（EAP）的热情与活力。“评先创优”活动原则上每两年举行一次。为积极响应并全面践行“三大全球倡议”，最大限度激励广大心理学工作者在构建人类命运共同体，共创世界美好未来伟大征程中奉献自己的卓越智慧与力量，经常务理事会认真研究，决定今年继续在全体会员中开展第二届“评先创优”活动，评选亚洲区域百名“心理关爱事业（EAP）杰出贡献者”（简称“百杰”）进行隆重表彰。现将有关事项通知如下。
一、参选范围
亚洲EAP协会全体会员（含名誉会员）。
二、参选条件
理念端正，素质过硬，业务精良，积极奉献，造福民众，在心理关爱事业（EAP）中做出杰出贡献。
三、评选流程
个人报名或工作站统一推荐，上报业绩材料→评审委员会确定候选人名单→面向社会公示并投票→评审委员会审核打分→按得票分和评委打分（各占50%权重，其中得票分按百分位法换算），确定“百杰”当选人。
符合以下情况的参选者，可获得加分：
（一）“E心关爱”公益热线志愿者，按照在线服务累积时长，获最高35加分；
（二）在全员心理关爱网络学院授课，按照实际授课时长，获最高25加分；
（三）亚洲EAP协会资深会员，按照在会尽职时长，每满1年加5分；
（四）其它业绩，按照实际工作量和效果，获最高20加分。
四、时间安排
7月20日之前：个人报名或工作站统一推荐，上报业绩材料（报名联系方式附后）；
7月21-27日：确定候选人名单，面向社会公示和投票；
7月28-31日：评审委员会审核打分，确定“百杰”当选人，制作荣誉证书等；
8月11日：在“中国传统文化与后现代主义心理学对话年会（中国泰安·2025）”上对“百杰”当选人进行隆重表彰奖励。
五、纪律要求
整个评选环节务必做到公开、公正、公平，接受全体会员和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现将严肃处理。
“百杰”参选人业绩材料上报邮箱：eapedu@126.com
联系人：
邓清华（手机/微信：13801275624，15652117808）
李慧芳（手机/微信：15939878764）
监督、投诉电话：010-65769776
亚洲组织与员工促进（EAP）协会
二〇二五年七月一日
