8月11-17日，为期7天的《中国传统文化与后现代主义心理学对话年会（中国泰安·2025）》成功举办。这场以“推动构建人类命运共同体，共创世界美好‘心’未来”为主题的盛会，汇聚心理学权威专家、EAP行业从业者及心理学爱好者超300人，通过主会场演讲、分会场专业培训与实操工作坊等多元形式，实现传统文化与后现代心理学的深度对话，为心理关爱事业（EAP）发展留下浓墨重彩的一笔，为美好“心”未来注入“心”动能。
本次年会由中国科学院健康型组织智库委员会、国家卫健委“十四五”规划全国重点课题“全员心理关爱计划（EAP）”课题组、全国健康型组织建设课题组、亚洲组织与员工促进（EAP）协会、中国EAP学院（集团）、浙江省生态文明与环境治理文科实验室提供学术支持，由泰山四方文化传媒集团有限公司、中堃国际文化传媒（北京）有限公司主办，泰安圣井峪旅游开发有限公司、亚洲组织与员工促进（EAP）协会泰安工作站（筹）承办。从8月11日开幕到17日闭幕，年会以“高起点、重实操、强融合”为特色，全程衔接紧密、内容丰富，赢得参会者一致好评。
壹
主会场演讲引领前沿
表彰先进凝聚行业力量
8月11日上午9点整，在主办方泰山四方集团董事长王泗峰先生热情洋溢的致辞声中，主会场在泰山报业文化中心拉开帷幕。
开幕式上，亚洲区域百名“心理关爱事业（EAP）杰出贡献者”获表彰，他们来自党政企事业单位及教育、卫生、危机干预、心理咨询服务等多个行业领域，其事迹为行业树立了实践标杆。我国心理学和EAP领域学术泰斗时勘先生亲自登台，为泰山四方集团董事长王泗峰、泰安日报社副社长吕文佳等18名获奖代表一一颁奖。
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心理关爱事业（EAP）杰出贡献者名单
时勘、李不言、邓明昱、岳晓东、张久祥、李志鸿、陈红、吕其庆、李学茹、邓清华、王泗峰、李军、方震威、秦昕、杨敏、孙艳敏、卢涛、温彦成、邓莉琴、王伟莉、王继玲、南雅丽、陈继兰、于学艳、李学志、郑景渊、张俐、苑红梅、吕文佳、李国萍、薛莹、孙文君、黄耀平、李慧芳、穆爱玲、钟岩、杨睿、黄彦、盛莉莉、高艳丽、由雅娟、袁丽、李鑫、张春倩、沈大荣、李建波、王玮、黄明旭、李曼、谢玲、江激、魏芸、王博等。
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天津市政协委员、全国三八红旗手、于学艳爱心志愿者服务协会会长、亚洲EAP协会天津工作站站长于学艳，亚洲EAP协会旗下“E心关爱”公益热线志愿者、荆门市青少年活动中心负责人、资深心理咨询专家陈继兰，做为“心理关爱事业（EAP）杰出贡献者”获奖代表，分别上台发表了情真意切、感人肺腑的获奖感言，“衷心感谢亚洲组织与员工促进（EAP）协会的信任与认可，感谢主办方，感谢每一位为EAP事业默默付出的同仁！”表示“定将不负这份荣誉与期待，带着初心继续前行，让心理关爱之光温暖更多心灵！”（全文另发）
颁奖仪式之后，此次年会的“重头戏”——主会场演讲高屋建瓴，引领前沿，精彩纷呈，高潮迭起，令全体与会者大呼过瘾。
亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席、中国心理学会首任监事长、中国人民大学和中国科学院大学博士生导师、著名心理学家时勘，结合中国传统文化与心理学理论，作《基于中国传统文化的五行人格与数心融合的危机干预研究》主题演讲；
亚洲组织与员工促进（EAP）协会督导委员会主委、中国科协特聘科普中国专家、国家卫健委“十四五”规划重点课题主持人、著名心理学家李不言，作《从个体主义到系统主义的演进——系统主义心理学与人类命运共同体建设》主题演讲；
亚洲组织与员工促进（EAP）协会副主席、美国哈佛大学心理学博士、著名心理学家岳晓东，现场演示“PE卡牌技术在家庭教育中的实战运用”，用互动案例让理论落地；
亚洲组织与员工促进（EAP）协会副主席、央视《心理访谈》常驻专家、国内知名实战派心理咨询专家张久祥，现场深入剖析“中国文化视域下青少年心理问题成因及对策”；
亚洲组织与员工促进（EAP）协会副主席、中国EAP学院核心专家、危机干预专业委员会主任陈红，围绕“中国传统生死观与后现代心理危机干预”议题展开精彩分享……
每场演讲均引发与会者热烈讨论，表示“既学到了前沿理论，又获取了可落地的实践方法”“太精彩没听够”。
贰
三大分会场精准赋能
实操培训成果显著
主会场结束后，A、B、C三大分会场在泰安肥城圣井峪度假村压茬推进、同步展开，聚焦不同需求群体，提供精准课程。
A分会场的“高级EAP执行师认证培训”成为抢手热门板块。8月13日至15日，李不言、陈红、方震威、李学茹、邓清华等EAP一线资深专家先后授课，从“EAP核心技术：焦点解决短期心理咨询（SFBC）”“心理危机干预与EAP团体辅导实用技能”到“职业生涯规划的关键技术与工具”“EAP一线实操的主要流程及工作要领”，课程覆盖EAP服务全流程核心技能。最终，来自全国各地20余名学员出色完成5天课程（含主会场）学习。不少学员表示“学习了EAP执行师课程更有信心开展EAP服务，期待能将所学用于实际工作”。
课后调查显示，培训获学员高度肯定，对授课老师、培训内容、时间安排、会务工作、培训效果等主要方面的综合满意率高达100%（其中非常满意率98%以上）。
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EAP执行师（高级）专业能力认证培训班（泰安首期，全国总第51期）课后调查反馈情况
一、对授课老师的评价
绝大多数学员对授课老师给予高度认可，时勘、李不言、岳晓东、张久祥、陈红、李学茹、邓清华、方震威等老师，普遍收获“非常满意”评价，学员称赞老师功底深厚、认真负责、热情有爱，专业上既有理论体系支撑，又具备丰富实战经验，授课风格或多元丰富、干货满满，或讲解细致、实战演示专业具体 。
二、培训内容与组织评价
（一）满意方面
1. 内容设计：课程内容丰富、专业度高，体系化且实用化，涵盖EAP焦短技术、危机干预、职业生涯等多维度知识，理论与实操结合紧密，利于学员吸收及知识运用，如“从顶层设计到EAP服务技术，有切实了解” 。
2. 组织安排：时间安排紧凑合理，休息时间充分（部分反馈）；会务工作细致，响应及时、服务用心，场地体验好（如联谊活动、培训地址疗愈等）；培训效果获肯定，帮助学员建立对EAP专业技术、开展流程的认知，更新专业知识，激发学习兴趣。
3. 教学形式：体验式、个案式教学方式受欢迎，大咖授课缩小知识距离，“学中游、游中学”模式开拓知识与眼界，多元教学（沙盘、卡牌等心理技术演练）让学员收获全新思维与方法 。
（二）不满意方面
1. 硬件配套：部分学员反馈住宿条件不佳，位置偏远；个别培训资料（如幻灯片）存在字体小、颜色区分不明显问题 。
2. 内容拓展：部分内容宽泛，如职业生涯部分期待更多与员工发展关联内容；培训时间短，内容拓展有限，希望单一技术增加实操体会 。
三、培训收获
学员在专业知识、人脉资源、自我认知等方面均有收获：深入了解EAP行业发展、专业知识及在企业/职场应用（如焦短技术、危机干预、生涯规划）；结识同行老师，链接专业人脉，加入行业团体；认识自身知识不足，激发后续学习兴趣，学会调整情绪、重新激发工作战斗力，对职业发展有新思维 。
四、培训建议与期待
1. 内容与形式：增加实操演练（如沙盘、卡牌、沙游等心理技术，EAP核心技术现场演练及讲师点评）；丰富案例教学（多讲实际/团体案例，涵盖企业、政府单位等不同场景）；延长培训时长，让内容更深入具体，期待催眠、沙盘整合技术等新内容 。
2. 组织与服务：优化住宿环境（干净、安全、健康）；拓展培训地点；现场介绍组织架构，助力EAP组织壮大，期望学院专业老师持续支持，多开展不同技术培训，提供更多企业培训工具与技术 。
整体来看，培训获学员高度肯定，在对授课老师、培训内容、时间安排、会务工作、培训效果等主要方面的综合满意率高达100%（其中非常满意率98%以上）。也需在硬件配套、内容深度拓展及场景适配性上持续优化，以满足学员多元需求，助力EAP执行师能力提升与行业发展 。
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B分会场的“青少年心理问题现场解决工作坊”同样受到参会者关注。8月13日至14日，张久祥教授围绕“青少年心理问题现场解决”核心主题，以现场个案咨询为主要形式进行个案实操。活动两天累计完成4个心理咨询个案，通过“现场解决+方法拆解”的模式，让参会者直观学习心理咨询技巧，切实提升实操能力。
C分会场聚焦“系统自和谐心理咨询”主题，通过“现场实操+互动答疑+理论和技术讲解”的多元形式，为参会者带来一场专业且实用的系统主义心理学实操盛宴。我国著名心理学家李不言相关理论与实战成果的精彩呈现，成为此次年会核心亮点。四个家庭系统和人格系统自和谐心理咨询实战案例，让全体观摩学员深感震撼，惊呼“太神奇”“太真实”“太震撼”“颠覆现有认知”。在场参会者，无论是希望实现自我提升的普通人，还是寻求专业“道”的心理学助人者，都学到了通过系统观点找到问题根源与解决的新思路、新方法。
叁
创新“以训代会”工作模式
勤俭办会注重实效
此次年会，是落实2024年丽江年会（红色心韵·全员心理关爱计划（EAP）暨健康型组织建设2024年论坛）提出的“以训代会”改革举措的新实践。8月10日晚，亚洲EAP协会在泰安传媒大厦会议室召开了理事（扩大）会议，协会主席、副主席，督导委员会主委、副主委，秘书处秘书长、副秘书长及部分到会的常务理事、理事出席了本次会议。
会议完成的主要议题是，审议通过此次年会通报表彰的亚洲区域“全员心理关爱事业（EAP）”杰出贡献者获奖人选，原则通过亚洲EAP协会旗下“心理大讲堂”2025-2026年度课程安排，研究部署协会下一步的具体工作、EAP学术研究等事项。
会议倡议，协会全体会员要认真贯彻落实2025年3月实施的《公职人员行为规范条例》，按照“非禁即允”原则，在“不影响本职工作、不利用职权谋私、不泄露工作秘密”三大核心红线的前提下，可依法依规从事心理咨询、心理科普、学术推广与培训、EAP专业技能服务等兼职活动，最大限度为中国式现代化和构建人类命运共同体注入“心”力量，贡献自己的聪明才智。
会议还研究了人事事项，决定任命：
于学艳任亚洲EAP协会常务理事
孙文君任亚洲EAP协会理事
谢玲任亚洲EAP协会督导委员会副主任委员
江激任亚洲EAP协会督导委员会副主任委员
李慧芳任亚洲EAP协会督导委员会副主任委员
黄仁杰任亚洲EAP协会督导委员会委员
至此，“中国传统文化与后现代主义心理学对话年会”圆满收官。本次年会不仅实现了“传统文化与后现代心理学”的对话，更搭建了“理论分享—实操培训—成果落地”的完整链条。这场跨越7天的“心”领域盛会，既为行业留下了宝贵的理论与实践成果，也为泰安及全国各地打造“心理关爱交流平台”奠定了坚实基础，积累了宝贵经验。未来，我们将持续推动这类交流活动，让心理学服务更贴近大众需求，为构建人类命运共同体注入“心”力量。期待未来能有更多此类盛会在全国各地举办，持续推动全员心理关爱事业燎原发展。
（亚洲EAP协会秘书处 发稿）
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