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什么是人格系统排列

李不言    2017年07月11日    来源:中国EAP学院

        人格系统排列是三大系统排列之一,系统排列用来解决人格系统中存在的问题和困扰,即为“人格系统排列”。 人格即宇宙,宇宙即人格,人格系统排列适用于人与人、人与物及各种关系的互动、人格整合、各种情绪困扰、自我觉察与探索、能力提升、个人职业生涯规划、人生重大抉择、身心健康维护等。

        人格系统排列由系统排列技术的发展不断演进而来。系统排列技术最早应用于家庭治疗领域,家庭系统排列由由德国心理治疗大师伯特·海灵格经30年的研究发展起来。海灵格通过现象学探究问题的引发根源,呈现隐藏在现实背后的影响因素。德国心理学博士克劳斯·P·霍恩将组织系统排列引向新的高度。

实战派心理学家李不言在长期的心理咨询实践中,广泛研究、汲取、整合了家庭系统排列创始人伯特•海灵格、著名家庭系统治疗师伯图•乌沙漠以及国际组织系统排列领军人、德国心理学博士克劳斯•霍恩等关于系统排列的理论精华,逐步提炼出适合中国传统文化、针对中国人的系统排列理念和技巧,在国内首次提出人格系统排列的概念,第一个系统提出并成功实践家庭、组织、人格三大系统排列技术,并把人格系统排列作为家庭和组织系统排列的基本出发点和落脚点。

李不言和他的团队在长期科学研究的基础上,提出并论证家庭、组织、人格三大系统的概念及其关系(附图),认为它囊括了生命赖以出生、生存、生长的全部系统——三者既相对独立,又层层相依,除此之外,再无其它。个体在自己的家庭系统中获得并延续生命,在相关组织系统中获得生存及发展,在自己的人格系统中获得持续一生的成长。

三大排列关系图.png

在具体操作中,家庭、组织、人格三大系统排列,可以单独进行,也可以交叉或者先后推进。

家庭系统排列:迅速解决婚姻家庭问题、家庭成员互动、情感问题、亲子关系、收养赡养、家庭暴力、两性沟通、性身份障碍、临终关怀、孩子品行障碍等;

组织系统排列:组织重大决策、组织诊断、团队管理、目标制定、绩效提升、人员选拔、人事变动、团队凝聚力建设、公司内部教育训练等;

 

人格系统排列:人格即宇宙,宇宙即人格。适用于人与人、人与物及各种关系的互动、人格整合、各种情绪困扰、自我觉察与探索、能力提升、个人职业生涯规划、人生重大抉择、身心健康维护等。

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